テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむぐ

弊社、株式会社マインズは2008年に製造職を対象とした派遣会社として創業しました。
創業当時、私たちは『人材派遣は地域社会に貢献できる』という価値や可能性を信じて行動し、お客様から頂く雇用に関する要望やお悩みの１つ１つに、ただただ真剣に向き合ってきました。
時間の経過と共にお客様から頂く要望は多様化し、そのご期待に応えるべく製造派遣以外の価値提供もできるようにと様々なサービスに挑戦し、現在では人材派遣の領域は、製造職に留まらず事務職を含む幅広い分野へ対応できる様になりました。また、業務自体を請負っていくBPOサービスや、お客様の自社雇用計画をサポートする職業紹介なども提供できるようにと少しずつ事業領域を変化させています。
未来を見据え持続可能な地域社会の実現に向け、人材ビジネスを通じた課題解決方法を模索し日々邁進していきます。

一方で私たちの生活は、革新的なイノベーションにより既存の価値観や枠組みは常に変化し、世の中を取り巻く“当たり前という常識”は常に変化しています。そして同時に私たちが提供する人材ビジネスのあり方も常に進化が問われています。

このような状況下において、私たちが大切にするのは「チャレンジする」ということです。
私自身も製造派遣の現場で働いたり、BPO現場を立ち上げたり、営業担当として様々な仕事を通じて０を１にする経験を積み重ねてきた過去が今日の自分を支える糧となっています。
できない理由を探すよりできる方法を考える方が難しいと思いますが、できる方法を考える方が人生を前向きに生きることができますし、可能性や好奇心は『チャレンジする』Mindにも繋がっていきます。
先の見えにくい時代だからこそ、弊社の事業活動に関わってくださるお客様や仲間の価値観に深い理解を持ち『陽のループ』を産み出しながら、様々な可能性にチャレンジしていきます。

最後に、想い・考え・時間を共有し共に歩んでくれる社員の存在、弊社の各職場で活躍してくれている現場スタッフの皆様がいるという幸せな環境に心から感謝し、たくさんの仲間と共に令和時代を明るく元気に生き、テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむいでいきます。
そして価値ある時間で未来を形にし、地域と社会に貢献していきます。

代表取締役社長矢野 卓也