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Company 会社情報

ごあいさつ

代表取締役社長 矢野 卓也

テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむぐ

弊社、株式会社マインズは2008年に製造職を対象とした派遣会社として創業しました。
創業当時、私たちは『人材派遣は地域社会に貢献できる』という価値や可能性を信じて行動し、お客様から頂く雇用に関する要望やお悩みの1つ1つに、ただただ真剣に向き合ってきました。
時間の経過と共にお客様から頂く要望は多様化し、そのご期待に応えるべく製造派遣以外の価値提供もできるようにと様々なサービスに挑戦し、現在では人材派遣の領域は、製造職に留まらず事務職を含む幅広い分野へ対応できる様になりました。また、業務自体を請負っていくBPOサービスや、お客様の自社雇用計画をサポートする職業紹介なども提供できるようにと少しずつ事業領域を変化させています。
未来を見据え持続可能な地域社会の実現に向け、人材ビジネスを通じた課題解決方法を模索し日々邁進していきます。

一方で私たちの生活は、革新的なイノベーションにより既存の価値観や枠組みは常に変化し、世の中を取り巻く“当たり前という常識”は常に変化しています。そして同時に私たちが提供する人材ビジネスのあり方も常に進化が問われています。

このような状況下において、私たちが大切にするのは「チャレンジする」ということです。
私自身も製造派遣の現場で働いたり、BPO現場を立ち上げたり、営業担当として様々な仕事を通じて0を1にする経験を積み重ねてきた過去が今日の自分を支える糧となっています。
できない理由を探すよりできる方法を考える方が難しいと思いますが、できる方法を考える方が人生を前向きに生きることができますし、可能性や好奇心は『チャレンジする』Mindにも繋がっていきます。
先の見えにくい時代だからこそ、弊社の事業活動に関わってくださるお客様や仲間の価値観に深い理解を持ち『陽のループ』を産み出しながら、様々な可能性にチャレンジしていきます。

最後に、想い・考え・時間を共有し共に歩んでくれる社員の存在、弊社の各職場で活躍してくれている現場スタッフの皆様がいるという幸せな環境に心から感謝し、たくさんの仲間と共に令和時代を明るく元気に生き、テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむいでいきます。
そして価値ある時間で未来を形にし、地域と社会に貢献していきます。

代表取締役社長矢野 卓也
代表取締役会長 河本 尚吾

価値ある時間で未来をかたちに

このコロナ禍において私たちはテレワークやDX等、働き方や生産性の課題を急速に変革し対応せざるを得ない状況になりました。また人との接触に様々な制限が出るという初めての体験を通して改めて人生の『価値』とは何かを問われていると感じています。

数年前から会社を経営していくうえで参考にしていたマクロ指標があまり実態を反映していると思えなくなっていました。GDPは増えないが好業績企業はたくさんありますし、平均賃金は増えないが転職市場は高騰傾向にある。また少子化で筋力や学力が低下しているが世界で活躍する若いアスリートやプロが出てきている。これらを要約すると指標となる平均や中間、つまりマス(大衆)という本来のボリュームゾーンがボリュームではなくなっていて、カテゴライズできないくらい多様な世界観になっていることになります。もはや平均は常識では無くなっていると自覚していかなければならなくなりました。

こんな時代を不確実な時代、不安定な時代というかもしれませんがこんな時代だからこそ自分たちで考えて価値を見出し、自分たちの物差しでクライアントや地域社会に必要とされる存在を目指すことができると確信しています。そして私たちのキーワードでもある「働く」を通じて豊かな未来を社員と共に目指すことにワクワクできます。

マインズグループとして地方で令和時代を明るく元気に生きていけるように地域社会の未来に貢献していきます。そして事業や貢献を通して私たちのビジョンである価値ある時間で未来をかたちにしていきます。

代表取締役会長河本 尚吾

会社概要

会社名
株式会社マインズ
代表取締役社長
矢野 卓也
資本金
1,000万円
本社
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
神戸営業所
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F
神戸BPOセンター
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F
連絡先
フリーダイヤル 0120-706-088
本社 TEL:079-225-8866(代) FAX:079-225-8867
神戸営業所 TEL:078-381-6971(代) FAX:078-381-6972
事業内容
ビジネスプロセスアウトソーシング事業
人材派遣サービス
人材紹介サービス
採用コンサルティングサービス
許認可等
労働者派遣事業 派28-300618
有料職業紹介事業 28-ユ-300345
無料職業紹介事業 28-ム-300028(各公共事業範囲に限定)
登録支援機関 20登-003733
特定募集情報等提供事業 51-募-000156
取得認証
適格請求書発行事業者登録番号
T5140001065206

主要お取引先

  • コベルコ・コンプレッサ株式会社
  • 学校法人 獨協学園 姫路獨協大学
  • 学校法人 三木学園 白陵中学校・白陵高等学校
  • 三菱電機株式会社
  • 姫菱テクニカ株式会社
  • 三相電機株式会社
  • 株式会社デービー精工
  • パナソニックデバイスSUNX竜野株式会社
  • シスメックスメディカ株式会社
  • シスメックス株式会社 
  • グローリープロダクツ株式会社
  • フジプレアム株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • TOYO TIRE株式会社
  • 株式会社ニッスイ
  • 六甲バター株式会社
  • 岡野食品産業株式会社
  • テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社
  • 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
  • 日本ジャイアントタイヤ株式会社
  • みなと銀行
  • 兵庫信用金庫
  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
  • ネッツトヨタ兵庫株式会社
  • 兵庫スバル自動車株式会社
  • 特定医療法人財清良会 書写病院
  • 日本赤十字社 姫路赤十字病院
  • 医療法人社団 健裕会 中谷病院
  • 株式会社JTB
連携自治体
  • 兵庫県・兵庫県内各市町村
  • 大阪府・大阪府内各市町村
  • 岡山県・岡山県内各市町村
  • 厚生労働省(労働局、県内ハローワーク)
  • 近畿経済産業局・中小企業庁 等

加盟団体

  • 一般社団法人 日本BPO協会
  • 一般社団法人 日本人材派遣協会
  • 雇用創出人材ビジネス研究会
  • 日創研姫路経営研究会
  • 姫路商工会議所
  • 公益社団法人 姫路観光コンベンションビューロー
  • 一般社団法人 加古川観光協会
  • 一般財団法人 神戸観光局

Corporate identity

経営ビジョン

価値ある時間で
未来を形に

企業理念

好奇心を持って
働こう

人事理念

人に応援される
人になる

わたしたちの価値観

  1. values01
    行動者であろう

    成功するまで諦めなければ、それは失敗ではない

  2. values02
    可能性を信じよう

    できない理由を探すのではなく、できる方法を考えよう

  3. values03
    変化を楽しもう

    変化は経験であり成長の種、積極的に変化を肯定しよう

  4. values04
    素直であろう

    共助の精神を大切にし、人から応援される人になろう

  5. values05
    地域ニーズに応え続ける

    地域があり私たちがある好奇心を持って地域に貢献するソリューションを創り続けよう

  6. values06
    プロフェッショナルであろう

    高い専門性と自らの仕事にオーナーシップを持ち成果や実績にコミットすることでミッションの達成を目指そう

CSR(企業の社会的責任)

「人」と「職場」を通した社会貢献の実現

私たちは人と職場を通して地元で働く人、地元企業、地域社会と深い関りを持っています。社会を支えるのは「人」であり、人を育むのは「職場」です。私たちマインズは「人」と密接に関わるからこそ、各種法令に則った適切なサービスを提供し、公平誠実に、そして健全な事業運営を通してお客様の発展に貢献し、顧客満足度を追求します。

行動方針

  • 私たちマインズは働く人を応援する社会人支援業として人格や個性を最大限に尊重し、人と職場を安心で結ぶことに全力を尽くします。
  • 私たちマインズは自らの価値を高めることが、より良い職場環境の構築として、また仕事を通した自己成長・自己実現に必要不可欠なものということを認識しキャリア形成を推進します。
  • 私たちマインズは法令遵守の徹底、個人情報・機密情報を保護することに留意し多様な働き方、柔軟な労働市場の形成に真摯に取り組みます。
  • 私たちマインズは社会に貢献していくために社会から必要とされる社会的フレームワークとしての人材サービス、雇用・労働市場を専門とした業務を追及し、情報の開示に努め透明性の高い事業運営を行います。
  • 私たちマインズは、人権、多様性など異なる価値観を尊重し、マインズと関わる全ての人々に対し、いかなる場合においても敬意をもって接するものとし、国籍、人種、民族、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、性的指向、性同一性、障がいの有無等を理由とする一切の差別やハラスメントを行いません。
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく行動計画

働きやすくやりがいを感じることができる社風と女性も活躍できる雇用環境を整備することにより、仕事と生活を両立させることができるよう、次のように行動計画を策定します。

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マインズグループSDGs宣言

マインズグループは、「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向け、次のように取り組んでまいります。

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ハンディキャップ雇用について

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沿革

2008年〜2009年

2012年〜2015年

2016年

2017年〜2018年

2019年〜2020年

2021年〜

アクセス

本社

本社

〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F

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労働者派遣事業の状況(派遣法第23条第5項)

神戸営業所

神戸営業所/神戸BPOセンター

〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町121
神戸伊藤町ビルディング4F

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労働者派遣事業の状況(派遣法第23条第5項)

組織図

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