ベストカンパニーが勢揃い！
２０１９年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング表彰式

2月27日（水）、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）による “2019年版 「働きがいのある会社」　表彰式・交流会が執り行われました。

会場はヒルトン東京お台場　（東京都港区台場1-9-1）

ホールに足を踏み入れた途端、非日常的なゴージャスな空間に圧巻・・・
（100社越えの企業が参加されています。）

撮影スポットもいくつかありました。

ベストカンパニー受賞企業のロゴが載ったこちらのボード。

そうそうたる企業が名を連ねる中、自社のロゴを見つけた時にはテンションも上がります。

↑マインズ代表の河本
ロゴマークを見つけ、満足げな様子。

流行りのインスタフレームもありました。
（今回の受賞について、後日しっかりインタビューしていきたいと思います！）

↑表彰式に同行したスタッフィング事業部の副島。
緊張しながらも誇らし気な表情です！

今回マインズが選ばれたのは『小規模部門ランキング』

GPTWジャパンは、世界約60ヵ国で、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析し、各国の有力メディアでランキングを発表しています。
ランキングは調査に参加を希望した企業の中から、一定水準に達した企業が「ベストカンパニー」として認定されます。（ちなみにアメリカでは1998年より大手経済誌フォーチュン（FORTUNE）誌を通じて毎年ランキングが発表されており、「働きがいのある会社ランキング」に名を連ねることが、「一流企業の証」として認められているそうです。）

GPTWジャパンの公式サイトによると、総合エントリー数は過去最高の・・・480社！

マインズはそんな中「小規模部門」でのランクインインでした。

各部門の集合写真（小規模部門）

写真から溢れだす・・・勢いあるベストカンパニー集団の熱気と活気！
このような名誉ある賞を頂き、本当に嬉しく思います。

人材業界イメージはきっと変わることができる！

どんな業界にも良し悪しはあるかと思いますが、世間から「人材派遣業界」には、良くないイメージを持っておられる方も少なくないと思います。

■派遣会社＝ブラック企業
■社員の入れ替わりが激しそう・・・
■トラブル・クレームが多そう・・・

しかし、マインズには創業から10年、社員がほとんど辞めていないという事実があります。

『社員一人ひとりの顔と人生が見える会社にします。』

代表の河本はミッションとして全社員の前でこう宣言しています。

マインズには、そんな社長の考え方が、現場の細部にまできちんと伝わっている環境があります。

働き方改革が叫ばれている昨今。誰しもが自分の働きがいを探しているように思いますが、

「働きがい」
それがこれからの時代、どれほどの意味や価値があることなのか・・・

このような「働きがいのある会社」のランクインにより、「派遣」という業界が「働きがいを感じられる業界」だということを微力ながらでも証明できれば嬉しいです。