Service 紹介予定派遣（個人向け）
派遣スタッフとして就業しながら派遣先の直接雇用社員（正社員や契約社員等）を目指す働き方です。直接雇用前に最大6ヶ月間、直接雇用予定の派遣先で実際に働くことで職場の雰囲気や仕事内容を体験でき、派遣先の社員になるまでにあなた自身で選択し、納得してから入社するのでミスマッチがなく無理のない転職ができます。
※派遣期間最大6ヶ月間
Temp to Perm
取扱職種
事務・オフィスワーク
一般事務、営業事務、英文事務、経理事務、総務事務、人事事務（採用・労務管理）、金融事務、法務事務、貿易・国際事務、秘書、通訳・翻訳、受付、広報・宣伝・IR、企画・マーケティング、OAオペレーター、データ入力
IT・エンジニア職種
SE・システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、運用管理・保守、ユーザーサポート・ヘルプデスク、テスト・評価、CADオペレーター、CAD・設計、インストラクター、WEBデザイナー、DTPオペレーター
営業・接客・販売
テレマーケティング、新規営業、ルート営業、アパレル販売、ジュエリー販売、携帯電話ショップ販売、ホールスタッフ、量販店レジ業務、棚卸
介護・福祉・医療
介護・ヘルパー、看護師、看護助手、生活支援員、介護事務、調理補助、清掃員、送迎要員、医療事務、薬剤師、臨床検査技師、受付・クラーク
軽作業・製造・物流
倉庫管理、入出庫業務、ライン管理業務、製造業務（組立・加工）、梱包・仕分け・検品業務
紹介予定派遣のメリット
- merit 01実際に勤務して社員になるか判断できる
- merit 02未経験でも新しい職種にチャレンジできる
- merit 03仕事内容が自分に合っているか判断できる
- merit 04転職活動のサポートを受けることができる
登録の流れ
WEB登録
お仕事紹介・面接（WEB・TEL含む）
担当者がご希望の就業条件等をお伺いします。
スキル・経験・キャリアプランや希望条件をふまえて、マッチしたお仕事をご紹介します。
所要時間は、約30分～1時間程度になります。派遣先で見学・面接
営業担当と派遣先の見学や面接に行き、勤務を希望するか判断して頂きます。
※ 紹介予定派遣の場合は、履歴書の提出・筆記試験などが実施されることがあります。派遣社員として勤務
決められた期間、派遣社員として勤務します(最長6ヶ月間)。 実際に働く中で、自分にマッチした仕事内容・職場かどうか見極めて頂きます。派遣期間中のご要望やお悩みは、営業担当にお気軽にご相談下さい。あなたと派遣先の意思確認
派遣期間終了後、派遣先とあなた、双方の意思確認を実施します。社員へ雇用切替え
両者が合意のうえ直接雇用契約を結び、改めて正社員・契約社員として入社となります。
よくあるご質問
- 紹介予定派遣の派遣期間はどのぐらいですか?
- 派遣先により異なりますが、最長6ヶ月間の範囲内で設定されます。
- 紹介予定派遣で勤務した場合は必ず直接雇用になれるのでしょうか？
- 必ず直接雇用になれるわけではありません。
派遣先と派遣社員の両者が直接雇用で合意した場合のみ雇用を切替える形になります。 - 派遣期間中は社会保険等に加入できますか？
- 加入の要件を満たしている方は、社会保険(健康保険・厚生年金)に、ご加入いただきます。
- 派遣期間終了後に改めて試用期間はありますか？
- 紹介予定派遣期間は試用期間と見なされ、入社後に試用期間が設けられることはありません