本文までスキップする

Recruit 募集職種一覧

【正社員】官公庁営業*神戸三宮勤務*転勤なし

雇用形態
正社員
職種
営業職
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
前職は販売、製造、受付事務などさまざまで、営業未経験者が9割を占めます。

お客様は市役所などの官公庁。
じかに地域へ貢献する仕事です。

「営業職はしてみたいけど未経験でも大丈夫かな…?」という方にぴったり!
ゼロから営業職のキャリアを積むことができます。

育成を前提としておりますので、お気軽にご応募ください。
給与
月給:258,482円~304,435円
年収:360万~415万
※経験・能力による
※固定残業代20h含む(超過分は全額支給)

【年収例】
・社員   387万円/28歳/入社1年目
・社員   452万円/32歳/入社3年目
・課長補佐 510万円/38歳/入社5年目
昇給
年1回 (4月)
※評価による
賞与
年2回 (7月・12月)
※業績による
配属先情報
(雇入れ直後)神戸営業所
(変更の範囲)姫路本社または各営業所 ※原則転勤なし
仕事内容
当社は2008年創設の総合人材サービス会社です。
兵庫県を中心に、人材派遣やBPOサービスを展開しています。

<BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは>
業務を一括して外部に委託する手法の1つです。
主に官公庁(市役所等)から業務を請け負って、マニュアル作成から
スタッフの採用・研修、業務改善提案まで、職員さんの代わりに事業の運営をしています。
 
■仕事内容
・業務を請け負うための営業活動
 └行政への挨拶回り、企画書や資料の作成、入札への参加
・事業で働くスタッフさんの採用・研修・管理
・事業での業務フローの効率化・改善

<担当する事業例>
・市民の方からのお問い合わせ窓口
・国が推進する事業のコールセンター業務
・自治体主催のイベント etc...
 └上記のほかにも、様々な業務があります。
 └実務は当社のスタッフさんが行うので、社員はそのマネジメントを担当します。
 └人数は10~200名、期間は3ヶ月~数年と、規模も事業によって様々です。

/////この仕事の魅力/////

☆地域貢献のやりがい
 └クライアントは市役所などの行政。市民の方に直接還元される仕事です。
  誰もが知っている国の施策や企画を、自分で提案し実施することも!
☆“誰かのため”になる仕事
 └クライアントとスタッフさんを繋ぐ、橋渡しをする仕事。
  「○○さんが担当でよかった」と双方から言ってもらえることが一番のやりがいです!(営業談)
☆チームで活躍
 └1つの事業に対して必ず2名以上の社員が担当としてつき、
  チームで運営をするので協調性が重要!
  営業としての売上目標も個人ではなく部につくため、「営業は
  してみたいけどノルマが…」という方にピッタリ♪

/////////////////

(変更の範囲)
当社業務全般
資格・経験
【必須要件】
 普通自動車第一種運転免許(AT可)
 PCを使った書類作成(Word・Excel・PowerPoint)ができる方

【歓迎要件】
 営業職での経験者
 行政機関(官公庁)での委託現場勤務経験(受付窓口・事務処理・コールセンターなど)
 携帯販売等の業務実務経験
 イベント運営に関する実務経験
 └規模や大人数を動かす企画経験があれば尚良
 素直な方
 主体性を持って行動できる方
勤務地
〒650-0032 兵庫県 神戸市 中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F
交通手段
電車・車・バイク・自転車
最寄り駅
神戸営業所:JR三宮駅より徒歩13分
勤務時間
シフト制(※原則8時間勤務)
【例】9:00~18:00(休憩60分)
※担当事業により、勤務時間が異なります
※月21日出勤
休日
週休二日制(月9~10回)※2月以外

暦日数-21日出勤=当月の休日数 【原則 土日祝休み】
※シフト制
※担当事業により休日が異なります
※年間休日118日
待遇・福利厚生
試用期間あり(2ヵ月/同条件)
各種保険完備
通勤手当別途規定支給
社宅(家賃半額・家具家電付き)
昇給有(年1回)4月
賞与有(年2回)7月・12月
有給休暇
産育休取得制度
介護休暇制度
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
喫煙ルーム有
備品(PC・携帯電話)貸与 等
スポーツ観戦無料チケット(抽選式)
受動喫煙防止対策:喫煙可(屋内)
応募方法
①エントリーフォームよりご応募下さい
※応募時に「履歴書・職務経歴書」を入力して下さい
②書類選考
③一次面接(一次面接のみWEB可)
④最終面接
 ※状況により選考方法を変更することがあります
 ※入社日応相談
特記事項
入社後、半年~1年ほどは姫路本社勤務となります(研修のため)
募集人数
1人
コード
CP507

エントリーフォーム

「応募者の個人情報の取扱いについて」をご確認の上、
下記のエントリーフォームよりご応募ください。

応募者の個人情報の取り扱いについて(PDF)