Blog ブログ
当ブログやひょうごHC戦略ラボで度々お伝えしております、「人材確保の難しさ」に加え、「働き方改革」への取り組みが話題になっている昨今、採用活動や労働環境の整備において頭を悩ませておられる経営者の方も多いのではないでしょうか？
今回のブログでは、2019年5月、兵庫県のホームページにて公開されました「平成31年度 企業情報発信支援事業補助金」のご案内をさせていただきます。
「補助金」というと、複雑で面倒なイメージを待たれている方も多いかもしれませんが、当ブログを参考にしていただき、自社の採用活動の検討材料にされてみてはいかがでしょうか。
《兵庫県からのお知らせ》平成31年度 企業情報発信支援事業補助金のご案内
◆補助対象者◆
対象は以下の全ての要件に当てはまる中小企業等となります。
1. 兵庫県内に本社又は主たる事業所（実質的な本社）がある
2. 採用力・定着力強化に向けた取組みを実施する（※補助対象となる取組みは下記参照）
3. 今後1年間の採用計画数が直近1年間の採用実績数を上回っている（採用計画数・採用実績数ともに正社員に限る）
◆補助対象となる取組み◆
1. 自社ホームページの改修
2. 民間求人メディアへの掲載
3. 民間就職説明会・面接会への出展
（注1）事前の申請と事業実施後の実績報告が必要
（注2）申請から実績報告までを指定期日内（補助事業終了後30日以内もしくは会計年度終了後10日以内のいずれか早い日）に行うことが必要
◆補助金額◆
中小企業が負担した経費（税抜）の2分の1以内
上限：1社あたり20万円 ※消費税は補助対象外
※申請書類・交付の流れ等につきましては企業情報発信支援事業補助金をご覧いただきご確認ください。
意外とどんな種類があるのかさえ分からないまま、見過ごしてしまいがちな補助金や助成金。
人気のあるコースは早く終了してしまうので、企業としては「いかに素早く見つけられるか」がポイントとなります。
今回は、人材確保のお困りの中小企業に向けた採用力・定着力強化にかかる経費の補助金についてご案内させていただきましたが、他にも様々な種類がありますので、「自社で活用できそうなものがあるのか」など、一度検討されてみてはいかがでしょうか？
マインズでは皆さまからの様々なご相談をお受けしております。
採用力強化に向けたセミナーも随時開催しておりますので、どうぞお気軽にご相談下さい。