経験や職種などに応じてニーズにあった人材をご紹介いたします。
幅広い業種・職種に対応できる人材をスピーディに派遣する事が可能です。
直接雇用を前提として人材を派遣します。派遣期間を経た上で社員として採用できるため、採用後のミスマッチ・早期離職を防止することができます。
自治体や民間企業に関する業務プロセスの一部または全てを委託し、業務全体の効率化や品質向上などの付加価値を提供します。
派遣元であるマインズと雇用契約を結び、紹介された企業（派遣先）でお仕事をします。
派遣スタッフとして就業しながら派遣先の直接雇用社員（正社員や契約社員等）を目指します。
正社員（契約社員）として就職・転職を希望する求職者と、直接雇用として採用希望する企業をマッチング致します。
受託を受けたプロジェクトや業務などで就業する働き方です。
マインズでは、就業中のみなさんが安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、福利厚生制度を整えています。
