Q：入社後の処遇（月給や賞与）はどのように決定されますか？

A：キャリアや能力を総合的に勘案して決定します。

Q：評価はありますか？

A：あります。上期（4月）と下期（10月）で年2回あります。

Q：賞与は、ありますか？

A：あります。個人の評価と業績の評価で支給額が決定します。