資料内容

ポイント①

派遣先企業は、個別契約で定めた就業条件が遵守できるよう対応する必要があります。契約違反等のトラブルに繋がらないために派遣先として対応頂きたい事について分かりやすく解説しています。

ポイント②

派遣先企業は適正な就業環境を保つための配慮を図り、派遣会社と連携を密にする必要があります。

ポイント③

適正な就業環境を保つために派遣先として対応頂きたい事項をポイント別に分かりやすく説明しています。