本文までスキップする

Blog ブログ

Q派遣の料金形態を教えてください

ブログ個人のお客様向け

派遣の料金形態は?コスト削減できますか?

かかる費用としては派遣開始後に、

派遣料金:「時間単価」×「派遣スタッフの1日実働時間数」×「稼働日数」

をご負担いただきます。
(残業は割増金額となります。時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりいたします。)

派遣開始まで、採用にかかる広告費等は一切発生いたしません。

 

人材派遣のポイント

・実際に稼働してはじめて料金がが発生します

・稼働開始後も病欠などによる不就労で稼働しなかった時間はご請求いたしません

・採用・労務管理プロセスを派遣に依頼することで、お客様の人件費コストを削減することができます
  ニーズに合った人材の募集・人選
  入社前研修(教育)
  派遣スタッフの労務管理(フォロー・メンタルケアなど)
  派遣スタッフへの賃金支払い(稼働集計・給与計算・時間外、有給休暇管理など)

・雇用リスクの軽減(自社雇用ではない人材を指揮命令できる)

上記のポイントからも、確実に経費削減を実現できるサービスといえます。

 

マインズは独自の採用母集団形成を実現しています。

特に利用者の増加にあるWEB媒体では、地域の求人に特化した自社ポータルサイト
HakkeeeeN!!」を運営し、常に新しい求人情報を公開しております。

その他、各種お問い合わせにつきましてはこちらをご利用ください