雇用形態

正社員

職種

社内SE業務

募集背景

売上拡大による担当者の増員です。

給与

月給：229,197円～275,036円
年収：325万円～380万円
※経験・能力による
※残業20Hした場合

【年収例】
・社員　352万円/入社1年目
・社員　431万円/入社3年目
・サブマネージャー　506万円/5年目

昇給

年2回 （4月・10月）

賞与

年2回 （7月・12月）※業績による

配属先情報

【配属部署】姫路本社

仕事内容

【主な業務内容】

■社内基幹システムの保守・開発・運用支援
■社内機器全般の管理・保守・運用支援・機器更新当
　（サーバー・PC・通信機器・FAX複合機・プリンター
　　・社内監視カメラ設備・電話設備・携帯電話スマホ含む）
■様々な情報システムに関する提案/導入
■日々のヘルプデスク業務　等

能力やスキルに応じて、できる業務から行って頂きます。

資格・経験

【必須要件】
・PC操作（Excel※関数使用有、Word、PowerPoint）
・2年以上のIT関連の実務経験者

【歓迎要件】
・人材業界や求人業界で勤務されたことがある方
・期日を切って厳守できる方
・好奇心がある方
・素直な方

勤務地

〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地アークビル3F
株式会社マインズ　本社

交通手段

公共交通機関、車、バイク、自転車

最寄り駅

JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分

勤務時間

9時00分～18時00分（休憩60分）
※勤務時間の相談OK！シフト勤務可能です（原則8時間勤務）
※月21日出勤

休日

原則　土日祝（月9回、10回程度）
暦日数－21日＝当月の休日数
前月20日までにシフトにて決定
※年間休日113日

待遇・福利厚生

試用期間あり（2ヵ月/同条件）
各種保険完備
通勤手当（規定による）
昇給有（年2回）4月・10月
賞与有（年2回）7月・12月
年次有給休暇
産育休取得制度
介護休暇制度
確定拠出年金制度（401K）
表彰制度
喫煙ルーム有
備品（PC・携帯電話）貸与　等
受動喫煙防止対策：喫煙可（屋内）

応募方法

①エントリーフォームよりご応募下さい
※応募時に「履歴書・職務経歴書」を入力または添付して下さい。
②書類選考
③1次面接
④2次面接
⑤最終面接
※状況により選考方法を変更することがあります
※入社日応相談

募集人数

1人

コード

CP221