雇用形態

正社員

職種

人事総務業務

募集背景

売上拡大による担当者の増員です。

給与

月給：229,197円～275,036円
年収：325万円～380万円
※経験・能力による
※残業20Hした場合

【年収例】
・社員　352万円/入社1年目
・社員　431万円/入社3年目
・サブマネージャー　506万円/5年目

昇給

年2回 （4月・10月）

賞与

年2回 （7月・12月）※業績による

配属先情報

【配属部署】姫路本社

仕事内容

【主な業務内容】
■人事業務
　・給与計算関連業務
　・保険申請等の人事労務
　・福利厚生や人事制度の立案、構築
　・契約書の保管、管理
　・規程関連の作成、チェック

■総務業務
　・郵便業務
　・電話対応
　・来客対応
　・備品管理、整理
　・その他庶務

■その他
　・各種会議への参加
　・書類の作成業務など付随する業務

まずはスキル・経験に合わせてできる業務からお任せします。

資格・経験

【必須要件】
・PC操作（Excel※関数使用有、Word、PowerPoint）
・2年以上の人事総務の実務経験者

【歓迎要件】
・人材業界や求人業界で勤務されたことがある方
・企業で採用活動の一連の流れを経験されたことがある方
・期日を切って厳守できる方
・好奇心がある方
・素直な方

勤務地

〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地アークビル3F
株式会社マインズ　本社

交通手段

公共交通機関、車、バイク、自転車

最寄り駅

JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分

勤務時間

9時00分～18時00分（休憩60分）
※勤務時間の相談OK！シフト勤務可能です（原則8時間勤務）
※月21日出勤

休日

原則　土日祝（月9回、10回程度）
暦日数－21日＝当月の休日数
前月20日までにシフトにて決定
※年間休日113日

待遇・福利厚生

試用期間あり（2ヵ月/同条件）
各種保険完備
通勤手当（規定による）
昇給有（年2回）4月・10月
賞与有（年2回）7月・12月
年次有給休暇
産育休取得制度
介護休暇制度
確定拠出年金制度（401K）
表彰制度
喫煙ルーム有
備品（PC・携帯電話）貸与　等
受動喫煙防止対策：喫煙可（屋内）

応募方法

①エントリーフォームよりご応募下さい
※応募時に「履歴書・職務経歴書」を入力または添付して下さい。
②書類選考
③1次面接
④2次面接
⑤最終面接
※状況により選考方法を変更することがあります
※入社日応相談

募集人数

1人

コード

CP220