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募集要項

【管理職】マネージャー候補(姫路本社)

雇用形態
正社員
職種
事業マネージャー候補(将来的な経営幹部の採用)
募集背景
【トップメッセージ】
時間はすべての人に等しく存在します。
それをどのように使うか、また価値を見出すかは人それぞれ異なります。
しかし同じ時間を使いより良い未来を描こうとするのであれば、自らが自らの時間へ投資することが必要となります。

・マインズグループビジョン:「価値ある時間で未来を形に」

マインズは兵庫県という地域で人事労務領域に特化したサービスを展開してきました。地域への極め細やかなサービスは専門性を磨き、そして属人的な仕組みは風通しの良い体温の通った組織を創りだしました。

・新たな事業領域への挑戦
マインズは新たな価値ある未来を目指すべく兵庫県内における事業の多角化を推進していきます。
時間を価値あるものに。高付加価値サービスを提供し、そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。

私たちと共に歩んでくれる方を求めています。
給与
年収:400万円~650万円 資格・経験により考慮
諸手当
当社規定による
※赴任手当:県外在住のUJIターン希望の方対象
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回 (7月・12月)
配属先情報
【配属部署】姫路本社・神戸支店 ※配属事業による 
【平均年齢】37.5歳
仕事内容
既存事業、新規事業立ち上げ

【具体的な業務内容】
人事労務領域及び隣接する領域、またグループビジョンを実現するための新たな領域へ当社の経営資源を活用し事業展開を推進します。

■新規事業
新規事業の立ち上げ、最適化、戦略立案、事業構築(フロー設計)運用、利益化
(HRTech、RPA、RPO、BPO、入管法改正における外国人人材、各種関係法令改正に伴うHR領域へのソリューション提案など)

■既存事業
既存事業の利益拡大、戦略立案、事業構築(フロー設計)運用、最適化
既存展開している事業(人材サービス事業、行政受託事業、社内管理本部など)の改善、生産性向上施策の推進
仕事の魅力
「やりたい!」を実現できる環境があります。
新しいビジネスモデルを一から創ることができます。
年齢や業界は問いません。これまでのキャリアを活かしイノベーションを起こすことができます。
資格・経験
【求める人物像】
 リスクマネジメントができる方
 事業をつくりたい方
 新しいことに好奇心を持って取り組み、ミッションを諦めずに取り組める方
 タスク管理、期限を決めて物事に取り組むことができる方
 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
 対人折衝経験がある方
 部下を幸せにすることを約束できる方
勤務地
〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地アークビル1F
株式会社マインズ 本社
交通手段
自転車・バイク・徒歩・公共交通機関(車通勤不可/社用車貸与)
最寄駅
JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00
休日
週休2日制(土・日・祝)、夏季・冬季・GW長期休暇あり
※月1回程度土曜日の出勤日あり 年間休日110日
待遇・福利厚生
各種保険完備
交通費支給(上限15,000円/月)
昇給有(年1回)4月
賞与有(年2回)7月・12月
有給休暇制度
誕生日休暇制度
産育休取得制度
介護休暇制度 等
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
資格取得支援制度
喫煙ルーム・ブレイクルーム有
備品(PC・携帯電話・社用車等)貸与 等
応募方法
①電話・エントリーフォームよりご応募下さい。
②社長によるビジョン共有
③選考意思表明
④書類選考
⑤最終面接(役員)
※状況により選考方法を変更することがあります。
募集人数
1名
コード
CP044

エントリーフォーム

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