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募集要項

人材サービスの営業(姫路本社)

雇用形態
正社員
職種
人材派遣会社での営業
募集背景
事業拡大による増員
給与
月給:210,000円~ ※資格・経験により考慮
※固定残業代(30,000円、22時間分)含む
 22時間超過分は別途支給 
諸手当
通勤手当:上限15,000円/月
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
配属先情報
【配属部署】スタッフィング事業部/姫路本社
【平均年齢】20代後半
仕事内容
経営のコア部分である人事・総務の担当者はもちろん、企業の経営陣にも直接的な接点を持ち、人材サービスを提案していただきます。
経営のコアに関わることで「ビジネス」「経営」に対する考え方、「事業戦略」についてのリアルな情報・ノウハウを知ることができます!

【具体的な仕事内容】
■企画・立案
 営業戦略の企画・立案、仕組み化の構築等を行う

■求人開拓
 企業に対し人材派遣の活用を提案

■企業への定期訪問
 既に契約を結んでいる顧客企業に対しスタッフ増員などの提案・交渉

■登録者面談
 求職者に対し就業に対する希望条件、これまでの経験やスキルなどを確認した上、専用システムに登録する
 
■マッチング
 希望や条件に見合った人材を登録スタッフの中から選出し企業と結び付ける

■稼働中の派遣スタッフ管理・フォロー
 スタッフの勤務状況を把握し、派遣先でスタッフが安心して就業できるよう定期的に訪問
 
■各種事務作業
 契約書類・面談記録・対応記録等 、必要に応じたPCでの事務処理
仕事の魅力
・どんな仕事であっても、今まで築いてきた経験がダイレクトに活かせる!
・多くの企業に出入りし数多くの人と関わることで見識や視野が無限大に広がる!
・自らのアイデアで課題解決に対する方策をつくり、企業を動かしていく達成感!
・自分の仕事の成果が売上・利益に直結!
・ノルマはないが自分の頑張り、努力が数字でダイレクトに現れる!
・人材派遣に関する法令、専門知識、IT知識等が自然と身に付く機会が多い!
・何よりも人材派遣の全てが習得できる!

変化が激しいこの業界ですが、新たな経験が積める可能性は非常に高く、自身の成長に繋がるチャンスも多いです。
資格・経験
【必須スキル/経験】
 社会人として最低限の節度を守れる方

【必須資格/能力】
 普通自動車第一種運転免許(AT可)

【歓迎スキル/経験】
  業界未経験者の方大歓迎

【求める人物像】
 人材ビジネスで起業を目指している方
 営業を通して経営に対する知見を深めたい方
 「今の自分にどれだけできるか」等、自分の力を試してみたい方
 困っている人を見過ごせない方
勤務地
〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地アークビル1F
株式会社マインズ 本社
交通手段
公共交通機関をご利用ください(車通勤不可/社用車貸与)
最寄駅
JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00
休日
週休2日制(土・日・祝)、夏季・冬季・GW長期休暇あり
※月1回程度土曜日の出勤日あり 年間休日110日
待遇・福利厚生
各種保険完備
交通費支給(上限15,000円/月)
昇給有(年1回)
賞与有(年2回)
有給休暇制度
誕生日休暇制度
産育休取得制度
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
資格取得支援制度
喫煙ルーム・ブレイクルーム有り
備品(パソコン・携帯・社用車等)貸与 
応募方法
①電話・エントリーフォームよりご応募下さい。
②書類選考
③1次面接(人事担当者・部門責任者)
④最終面接(社長)
※状況により選考方法を変更することがあります。
入社日
応相談
学歴
不問
コード
CP018

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