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募集要項

未経験からはじめる人材サービスの営業サポート/正社員(神戸オフィス)

 

 

雇用形態
正社員
職種
人材サービス業界での営業・就職アシスタント業務
募集背景
事業拡大による増員
給与
月給:210,000円~ ※資格・経験により考慮
※固定残業代(30,000円、22時間分)含む
 22時間超過分は別途支給 
諸手当
通勤手当:上限15,000円 / 月
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
配属先情報
【配属部署】スタッフィング事業部 / 神戸支店
【部署人数(本社含む)】8名
【男女人数】男性6名、女性2名
【平均年齢】20代後半
仕事内容
【創業10年、当社は定職率80%以上を誇っています】
何でも意見が言える風通しの良さが自慢♪
★未経験OK!充実のサポート体制で少しずつノウハウを習得していってください!

≪入社後は?≫
最初はマインズの事、担当するお仕事のことについて学んでいただき、先輩、仲間のサポートのもと、出来ることを少しずつ増やしていきます

≪具体的なおしごと内容≫
【企業に向けては?】
◆人材サービスのご提案
 企業に対して、「どんな人に働いてほしいか・いつまでに何人が必要なのか」等のご要望を伺い、条件等の調整を行いながらサービスを提案します。
◆定期訪問・フォロー
 取引先の企業を訪問し、就業中の派遣スタッフの就業状況を確認。同時に増員計画などがあれば追加でご提案します。

【派遣スタッフ・求職者に向けては?】
◆面談・紹介後のフォロー
・休みや給与等、求職者の希望を面談にてヒアリング
・派遣先企業の検討・紹介
・派遣先企業との面接スケジュール調整
・入社前後のフォロー⇒就業中の面談やサポートetc...
仕事の魅力
≪ココが魅力!≫
・充実のサポート体制があるから営業や人材業界の経験は全く必要ナシ!
・新規取引先に出向くときは慣れるまでは必ず先輩が同行し、提案のサポートを行います。毎日少しずつ営業ノウハウを学ぶことができます(最初から一人にすることはありませんので安心してください)
・通勤にも便利な神戸の旧居留地エリアで快適オフィスワークが送れます。仕事帰りのショッピングにも便利♪
・土日祝日お休み(月一回程度土曜日出勤有り)、大型連休有りでプライベートも充実
・少数精鋭の仲間で協力し合いながら仕事に取り組んでいます。積極的に仕事と関わっていけば様々なことに挑戦できる環境です!

≪女性に優しい体制≫
産前産後・育児休業はもちろん、働く女性により沿った様々なサポート制度を設けています。
これらを活用して、子育てしながら働いている女性社員も多数活躍中!
長期安定◎ワークライフバランスもばっちりで安心♪
【産育休取得実績】女性:10名 男性:2名

2018年度「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに選定されました!

資格・経験
【必須資格/能力】
 普通自動車第一種運転免許(AT可)

【歓迎スキル/経験】
 接客や販売経験のある方

【こんな方は向いている!】
 好奇心を持って未経験の分野にでもチャレンジできる方
 元気に気持ちよく(大きな声で)挨拶が出来る方
 
【この業務に向いていないかも…】
 時間管理が苦手な方
 相手の意見を聞かず自分の意見ばかり伝える方
 自分の意見が全く言えない方
勤務地
〒650-0035 兵庫県 神戸市中央区 浪花町64番三宮電電ビル2階B号
株式会社マインズ 神戸支店
交通手段
公共交通機関をご利用ください(車通勤不可)
最寄駅
JR ・阪神元町駅より徒歩6分
各線三宮駅より徒歩8分
旧居留地・大丸前駅より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00
休日
週休2日制(土・日・祝)、夏季・冬季・GW長期休暇あり
※月1回程度土曜日の出勤日あり 年間休日110日
待遇・福利厚生
各種保険完備
交通費支給(上限15,000円/月)
昇給有(年1回)
賞与有(年2回)
有給休暇制度
誕生日休暇制度
産育休取得制度
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
資格取得支援制度
喫煙スペース有り
備品(パソコン・業務用携帯<iPhone>・社用車等)貸与 
応募方法
①電話・エントリーフォームよりご応募下さい。
②書類選考
③1次面接(人事担当者・部門責任者)
④最終面接(社長)
※状況により選考方法を変更することがあります。
入社日
応相談
学歴
不問
コード
CP020

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