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募集要項

中小企業の人材採用を支援するコンサルタント(姫路本社)

雇用形態
正社員
職種
人材採用コンサルタント
募集背景
新事業立ち上げに伴う社員募集
給与
月給:210,000円~ ※資格・経験により考慮
※固定残業代(30,000円、22時間分)含む
 22時間超過分は別途支給 
諸手当
通勤手当:上限15,000円/月
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
配属先情報
【配属部署】リクルーティング事業部 / 姫路本社
【人数】4名
【平均年齢】30代
仕事内容
【地元中小企業の経営課題をあなたのコンサルティングで解決】
優秀な人材の“取り合い合戦”と化す採用市場
就職氷河期から採用氷河期と呼ばれる時代へ突入しています。
人材採用に課題を抱え、採用活動に苦戦している中小企業に対して、コンサルティングを行います。

【具体的な仕事内容】
■ひょうごHC戦略ラボ(採用戦略研究会)の運営補助
 セミナー運営(集客管理・会場設営・当日運営・アンケート集計・分析など)
 企業管理(申込対応・会員管理・セミナー後フォロー活動)
 広報(チラシ作成・メールマガジン配信・DM発送・SNS発信・コーポレートサイトのブログ記事更新など)

■コンサルティング補助
 採用に関する幅広い領域に関わります。
 採用計画(採用ターゲット・ペルソナ設計・採用マニュアル作成)
 求人着手(求人原稿作成・自社WEBサイト企画・各種採用ツール提供)
 面接対応(応募対応・面接設定方法・面接技法・選考プロセス構築)

また、採用担当者の育成研修を行っていき、中小企業が自社の持つ採用力だけで人材確保ができるよう、支援していきます。

初めは上司と同行からスタート
1から採用に関する専門知識を学び、コンサルタントとして独り立ちを目指していきます。
仕事の魅力
・自社で採用ができる方法を、企業担当と一緒に見つけることができます
・マインズにしかできない採用に関するノウハウで、企業を支援することができます
・自分でコンサルティングした企業の採用が成功したとき、喜びを実感できます
・採用に関する専門知識を身に付ける事ができます
・将来的には自身がコンサルタントとして活躍することも夢ではありません
・多くの企業に訪問することができますので、様々な企業を知ることができます
資格・経験
【必須資格/能力】
 普通自動車第一種運転免許(AT可)
 基本的なPC操作(Word・Excel データ入力程度)

【歓迎スキル/経験】
 人材ビジネス業界経験
 人事・労務管理経験
 グーグルアナリティクス等各種Web分析ツール使用経験

【求める人物像】
 誰かのために一生懸命になれる方
 直接的に「ありがとう」と感謝をもらえる仕事にやりがいを感じる方
 専門知識を身につけて自己成長したい方
勤務地
〒670-0965 兵庫県 姫路市 東延末2丁目24番地 アークビル1F
交通手段
公共交通機関をご利用ください(車通勤不可/社用車貸与)
最寄駅
JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00
休日
週休2日制(土・日・祝)、夏季・冬季・GW長期休暇あり
※月1回程度土曜日の出勤日あり 年間休日110日
待遇・福利厚生
各種保険完備
交通費支給(上限15,000円/月)
昇給有(年1回)
賞与有(年2回)
有給休暇制度
誕生日休暇制度
産育休取得制度
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
資格取得支援制度
喫煙ルーム・ブレイクルーム有り
備品(パソコン・携帯・社用車等)貸与 
応募方法
①電話・エントリーフォームよりご応募下さい。
②書類選考
③1次面接(人事担当者・部門責任者)
④最終面接(社長)
※状況により選考方法を変更することがあります。
入社日
応相談
学歴
不問
コード
CP009

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