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【お知らせ】平成30年度(後期)「優良派遣事業者」に更新認定されました
この度、株式会社マインズ(本社:兵庫県姫路市、代表取締役社長:河本尚吾)は、2018年度 (平成30年度)厚生労働省委託事業である優良派遣事業者認定制度において、「優良派遣事業者」として2回目の審査を受け、更新認定されました。
今後も派遣スタッフの皆さま、求職者の皆さま、派遣先企業の皆さまに、より良いサービスが提供できるようサービス品質の向上に向け、社員一丸となって取り組んでまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
・認定番号 第1813009(2)号
・認定日 2019年3月29日
・認定期限 2022年3月31日
認定事業者につきましては、平成30年度(後期)認定事業者のお知らせよりご確認いただけます。
優良派遣事業者認定制度について
「優良派遣事業者認定制度」とは、法令の遵守はもちろん、派遣スタッフのキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先企業でのトラブル予防など、派遣スタッフと派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業主を、「優良派遣事業者」として認定する厚生労働省の委託事業です。
詳細は優良派遣事業者認定制度よりご確認ください。
マインズ行動指針
- 私たちマインズは働く人を応援する社会人支援業として人格や個性を最大限に尊重し、人と職場を安心で結ぶことに全力を尽くします。
- 私たちマインズは自らの価値を高めることが、より良い職場環境の構築として、また仕事を通した自己成長・自己実現に必要不可欠なものということを認識しキャリア形成を推進します。
- 私たちマインズは法令遵守の徹底、個人情報・機密情報を保護することに留意し多様な働き方、柔軟な労働市場の形成に真摯に取り組みます。
- 私たちマインズは社会に貢献していくために社会から必要とされる社会的フレームワークとしての人材サービス、雇用・労働市場を専門とした業務を追及し、情報の開示に努め透明性の高い事業運営を行います。
- 私たちマインズは、人権、多様性など異なる価値観を尊重し、マインズと関わる全ての人々に対し、いかなる場合においても敬意をもって接するものとし、国籍、人種、民族、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、性的指向、性同一性、障がいの有無等を理由とする一切の差別やハラスメントを行いません。
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