「出来ない理由より、出来る方法を考えよう！」

人間とは弱いもので「○○だから出来ない」とか「○○だからしたくない」とネガティブな理由ばかりを並べてしまいがちですが、私はどうせ考えるなら「出来る事は何か」「今、何が出来るか」と、何事にもポジティブな考え方ができることを目標にしています。

私が就職活動をしていた頃は、リーマンショックの影響から「就職氷河期」と呼ばれ、まさに就職困難期でした。
当時私は、非常に人見知りをするタイプでしたので就職活動は本当に苦戦したのを覚えています。

そんな私のマインズ入社の決め手は…

社長の人間力

ずばり「社長」でした。
面接をしてくれた社長の第一印象は「熱い！この人から色んな事を学ばせてもらえるのかもしれない…」
初対面にも関わらず、そんな強い印象を私に与えた社長の人柄に興味を持ち、マインズに入社を決めました。

当時、まだまだ人見知りだった私にとって、その「人間力の強さ」は本当に魅力的でした。

就職活動当時、自分には苦しい時、辛い時に寄り添って応援してくれる。家族・友人以外にそんな協力者はいませんでした。ちょっとした悩みや相談など、何かあったらすぐ連絡できるそんな専門性の高い特別な存在がいればどれだけ心強いか。今になってそう思います。

私はスタッフさんや求職者さんにとって「安心できる、頼られる、必要とされる」気軽に相談できて寄り添いながら支えることができる。そんな存在になれたらと思います。

そして、もし昔の私のように人見知りで、はっきりと自分の意見を言えないような人がいたら…
ぜひ私を頼ってみてください！必ずお力になります。
ポジティブに出来る方法を一緒に考えていきましょう！